5.0 Consultores Estratégicos quiere informarle del programa de ayudas destinadas a fomentar la transformación a indefinido a jornada completa de contratos eventuales pertenecientes a colectivos vulnerables.

Las subvenciones están dirigidas a cualquier entidad empleadora de naturaleza jurídica privada, incluidos los autónomos con ámbito de actuación en la Comunitat Valenciana, y son compatibles con las bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social.

Exclusiones

• Contrataciones en que la entidad empleadora o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad o de las entidades privadas sin ánimo de lucro, mantengan con la persona trabajadora contratada una relación de cónyuge, ascendiente, descendiente o demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus análogas en el caso de las parejas de hecho.
• Relaciones de carácter especial del artículo 2.1 del Estatuto de los trabajadores.
• Contrataciones realizadas por empleadores sancionados en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales o seguridad social.
• Contrataciones realizadas por empresas que hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo.
• Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición de la persona trabajadora en empresas usuarias en la que prestaran sus servicios.
• Contratos a tiempo parcial, salvo si es persona con diversidad funcional severa cuya jornada podrá ser de al memos 15 horas semanales.
• Contratos con periodo de prueba igual o superior a 2 meses.
• Contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar.
• Contratos con trabajadores que hubieran estado vinculados con la entidad empleadora en los 6 meses previos a la contratación.

Características de la ayuda

La ayuda se otorgará para los contratos transformados en indefinidos a jornada completa con personas que se encuentren en alguno de los siguientes colectivos:

1. Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los servicios sociales de cualquier administración pública.
2. Personas menores de 30 años.
3. Personas mayores de 50 años.
4. Personas con diversidad funcional.
5. Mujeres.

Tipo de incentivo 

El importe de la subvención será de 11.970€

En el caso de mujer o personas con diversidad funcional sería de 13.300€

En caso de víctima de violencia de genero sobre la mujer o diversidad funcional severa sería de 26.600€

Obligaciones de los empleadores 

1. Mantener el empleo creado durante al menos 24 meses
2. Mantener el nivel de plantilla media durante el contrato subvencionado.
3. La persona trabajadora debe haber figurado de alta de manera ininterrumpida (mediante uno o sucesivos contratos) en la entidad empleadora durante al menos los 30 días previos a la conversión.
4. A los efectos de difusión pública, al estar las ayudas cofinanciadas por le Fondo social europeo, la persona o entidad beneficiaria estará sujeta a las normas de información y publicidad que establece el Reglamento UE

Plazo de solicitud

El plazo de solicitud de esta ayuda es desde el 25 de febrero de 2021 hasta el 30 de abril de 2021..

Contactar con nuestro Departamento de Subvenciones.