{"id":3169,"date":"2018-08-01T07:57:46","date_gmt":"2018-08-01T07:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/50consultores.com\/?p=3169"},"modified":"2023-03-07T11:07:00","modified_gmt":"2023-03-07T11:07:00","slug":"programa-contratacion-practicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/2018\/08\/01\/programa-contratacion-practicas\/","title":{"rendered":"Programa de fomento para la contrataci\u00f3n en pr\u00e1cticas de personas j\u00f3venes cualificadas inscritas en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil"},"content":{"rendered":"

Ya est\u00e1 abierto el plazo para solicitar el\u00a0Programa de ayudas destinadas a fomentar la contrataci\u00f3n en pr\u00e1cticas a jornada completa de j\u00f3venes cualificados<\/strong>\u00a0inscritos en el Sistema de Garant\u00eda Juvenil.<\/p>\n

Las subvenciones\u00a0son compatibles con las bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social y est\u00e1n dirigidas a cualquier entidad empleadora de naturaleza jur\u00eddica privada<\/strong>\u00a0con \u00e1mbito de actuaci\u00f3n en la Comunitat Valenciana, incluidos los\u00a0aut\u00f3nomos<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aporte econ\u00f3mico<\/h3>\n

\u00b7 8.242,08 \u20ac.<\/strong><\/p>\n

\u00b7 En caso de ser mujer o persona con diversidad funcional:\u00a08.757,21 \u20ac.<\/strong><\/p>\n

\u00b7 En caso de ser v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero, persona con diversidad funcional severa; joven bajo la tutela de la Generalitat o cumpliendo una medida judicial derivada de la responsabilidad penal de menores de edad (o que haya permanecido en alguna de estas dos situaciones durante los tres a\u00f1os anteriores a la mayor\u00eda de edad:\u00a09.272,34 \u20ac.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/h3>\n

La ayuda se otorgar\u00e1 para los\u00a0contratos en pr\u00e1cticas a tiempo completo con duraci\u00f3n minina de doce meses, celebrados desde el 31\/07\/2018<\/strong>. Asimismo, los j\u00f3venes tendr\u00e1n que ser\u00a0mayores de 16 a\u00f1os y tener una cualificaci\u00f3n profesional reconocida<\/strong>\u00a0por el sistema de formaci\u00f3n profesional. Adem\u00e1s, tienen que estar inscritos como\u00a0beneficiarios del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil en el \u00e1mbito territorial de la Comunitat Valenciana.<\/strong><\/p>\n

Los j\u00f3venes deben estar en posesi\u00f3n de alguna de las siguientes titulaciones:<\/p>\n

    \n
  1. Licenciatura o diplomatura universitaria, ingenier\u00eda superior o t\u00e9cnica, arquitectura o arquitectura t\u00e9cnica.<\/li>\n
  2. Grado universitario.<\/li>\n
  3. Estudios de postgrado universitario.<\/li>\n
  4. T\u00e9cnico o t\u00e9cnico superior de Formaci\u00f3n Profesional reglada, de la formaci\u00f3n profesional espec\u00edfica.<\/li>\n
  5. Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores, sin que tengan tal consideraci\u00f3n los t\u00edtulos de Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria ni de Bachillerato.<\/li>\n
  6. Certificado de profesionalidad.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00b7 La contrataci\u00f3n debe suponer un\u00a0incremento neto de la plantilla<\/strong>\u00a0en comparaci\u00f3n con la plantilla media de trabajadores en los treinta d\u00edas naturales anteriores a la celebraci\u00f3n del contrato.<\/p>\n

    \u00b7 Debe existir una\u00a0correspondencia entre la titulaci\u00f3n de la persona joven contratada y el puesto de trabajo desempe\u00f1ado.<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

    Exclusiones<\/h3>\n

    \u00b7 Personas o entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del art\u00edculo 13 de la Ley 38\/2003<\/strong>, de 17 de noviembre, general de subvenciones.<\/p>\n

    \u00b7 Las agrupaciones de personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, p\u00fablicas o privadas, las sociedades civiles, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad econ\u00f3mica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jur\u00eddica, pudiera realizar las actuaciones subvencionables<\/strong>.<\/p>\n

    \u00b7 Contratos en pr\u00e1cticas\u00a0a tiempo parcial, fijos discontinuos y empleados de hogar<\/strong>.<\/p>\n

    \u00b7 Contratos en pr\u00e1cticas con periodo de prueba<\/strong> igual o superior a 2 meses.<\/p>\n

    \u00b7 Contratos con personas que hubieran estado vinculados con la entidad empleadora en los 6 meses previos<\/strong> a la contrataci\u00f3n.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Obligaciones<\/h3>\n

    \u00b7 Estar al corriente de sus obligaciones de pago de cuotas e impuestos<\/strong> con la seguridad social y con las dem\u00e1s Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

    \u00b7 La persona en pr\u00e1cticas debe estar inscrito como demandante de empleo en el SERVEF y en el Sistema de Garant\u00eda Juvenil<\/strong>, hasta su contrataci\u00f3n.<\/p>\n

    \u00b7 La persona en pr\u00e1cticas\u00a0no<\/strong> debe mantener, con la beneficiaria, una relaci\u00f3n de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive<\/strong>, o su equivalente en el caso de las parejas de hecho.<\/p>\n

    \u00b7 Mantenimiento<\/strong> del puesto de pr\u00e1cticas creado al menos 12 meses<\/strong>.<\/p>\n

    \u00b7 Mantenimiento de la plantilla global durante la vigencia del contrato<\/strong>, salvo que dicha disminuci\u00f3n responda a vacantes originadas por causas ajenas a la empresa.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Plazo de solicitud<\/h3>\n

    El plazo de solicitud de esta ayuda es desde el\u00a031 de julio de 2018<\/strong>\u00a0hasta el\u00a031 de octubre de 2018.<\/strong><\/p>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    Para cualquier duda puedes consultar el\u00a0documento oficial del Programa<\/a>\u00a0o\u00a0contactar con nuestro departamento de subvenciones<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s del correo info@50consultores.com o llam\u00e1ndonos al 965 40 90 15. Como siempre,\u00a0\u00a1estamos a tu disposici\u00f3n para lo que necesites!<\/strong><\/p>\n

    5.0 Consultores Estrategicos<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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