{"id":3369,"date":"2019-11-05T10:44:57","date_gmt":"2019-11-05T10:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/50consultores.com\/?p=3369"},"modified":"2023-03-07T11:06:45","modified_gmt":"2023-03-07T11:06:45","slug":"votar-durante-la-jornada-electoral-como-hacerlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/2019\/11\/05\/votar-durante-la-jornada-electoral-como-hacerlo\/","title":{"rendered":"Votar durante la jornada electoral. C\u00f3mo hacerlo"},"content":{"rendered":"<p>El domingo 10 de noviembre de 2019 se celebran, de nuevo, elecciones generales en Espa\u00f1a y los ciudadanos pueden votar independientemente de que su jornada laboral coincida con la jornada electoral.<\/p>\n<p>Hoy solucionamos algunas dudas que pueden surgir tanto a trabajadores como a empresarios si su jornada coincide con el horario de votaciones.<\/p>\n<h3><strong>Tengo que trabajar el domingo y me ha tocado estar en la mesa electoral \u00bfQu\u00e9 derechos tengo?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Si tienes que trabajar el domingo y te han convocado a la mesa electoral, tendr\u00e1s que estar presente a la hora de constituci\u00f3n de la misma. Es decir, si te toca estar en una mesa en las elecciones,\u00a0<strong>ese d\u00eda estar\u00e1s exento<\/strong>\u00a0de tener que ir a trabajar, y adem\u00e1s estas horas ser\u00e1n retribuidas por parte de tu empresa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, hay\u00a0<strong>ciertos trabajadores que s\u00ed podr\u00e1n \u201clibrarse\u201d<\/strong>\u00a0de estar en el colegio electoral. En concreto, los trabajadores que tienen que prestar sus servicios en las juntas electorales o administraciones relacionadas con el proceso electoral. Tambi\u00e9n bombero, m\u00e9dico, enfermero. Directores de peri\u00f3dico y otros medios de comunicaci\u00f3n tampoco tendr\u00e1n que acudir, as\u00ed como los jefes de los informativos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de esto, todas las personas que est\u00e9n en la mesa recibir\u00e1n una dieta de\u00a0<strong>62,92 euros<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Si eres suplente, y finalmente no est\u00e1s en la mesa, no percibir\u00e1s dieta alguna.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfTengo alg\u00fan permiso si trabajo el domingo y quiero ir a votar?<\/strong><\/h3>\n<p>La\u00a0 legislaci\u00f3n vigente permite a\u00a0 los trabajadores una serie de derechos durante su jornada laboral para poder ir a votar sin renunciar al d\u00eda de trabajo.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfPuede un trabajador ausentarse del trabajo?<\/strong><\/h3>\n<p>El art\u00edculo 37 del\u00a0<a href=\"http:\/\/diariolaley.laley.es\/Content\/DocumentoNB.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbH1cTUAAlMzQwNzU7Wy1KLizPw827DM9NS8klQQPzOt0iU_OaSyINU2LTGnOBUAVaRkMTQAAAA=WKE\">Estatuto de los Trabajadores<\/a>\u00a0establece que los trabajadores tienen derecho a ausentarse del trabajo por el tiempo indispensable para acudir a votar durante la jornada electoral, siempre y cuando no exista una norma legal o convencional que disponga la duraci\u00f3n de la ausencia y a su compensaci\u00f3n econ\u00f3mica. Se trata, pues, de un permiso retribuido.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfDebe el trabajador pedir justificante por la ausencia?<\/strong><\/h3>\n<p>La empresa no puede pedir a sus asalariados que extiendan su jornada y trabajen las horas que se han ausentado para ir a las urnas. Una vez ejercitado su derecho, el empleado debe solicitar el correspondiente justificante acreditativo de haber votado, que expide la mesa electoral.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo de permiso tengo para ir a votar, en caso de que trabaje dicho d\u00eda?<\/strong><\/h3>\n<p>Las horas de permiso retribuido se asignan de acuerdo con si la jornada laboral coincide o no con el tiempo de apertura de los colegios electorales.<\/p>\n<p>Si no coincide o solo lo hace en\u00a0<strong>menos de dos horas<\/strong>, los empleados\u00a0<strong>no tienen derecho a un permiso<\/strong>. Cuando la jornada laboral coincide con la electoral\u00a0<strong>m\u00e1s de dos horas pero menos de cuatro, se podr\u00e1 ausentar un m\u00e1ximo de dos horas.<\/strong><\/p>\n<p>En el caso de que los horarios coincidan entre<strong>\u00a0cuatro y seis horas<\/strong>, los trabajadores tienen un\u00a0<strong>permiso de tres horas.<\/strong><\/p>\n<p>Por \u00faltimo, si las jornadas coinciden\u00a0<strong>m\u00e1s de seis horas<\/strong>, el empleado dispone de\u00a0<strong>cuatro horas<\/strong>\u00a0para ir a votar.<\/p>\n<p>En los supuestos de\u00a0<strong>turnos de noche<\/strong>, si este es anterior al d\u00eda electoral, la empresa deber\u00e1 cambiar el turno al trabajador para que pueda descansar. Si es posterior, el turno se reducir\u00e1 en cinco horas.<\/p>\n<p>Y si el empleado tiene\u00a0<strong>jornada reducida<\/strong>, el permiso se reduce proporcionalmente, siendo la empresa la que distribuir\u00e1, de acuerdo con la organizaci\u00f3n del trabajo, cu\u00e1ndo podr\u00e1 acudir a votar el trabajador.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfQu\u00e9 permiso tiene el trabajador si le toca ser p<\/strong><strong>residente, vocal, interventor o apoderado?<\/strong><\/h3>\n<p>En el caso de que los trabajadores sean presidente, vocal, interventor o apoderado de mesa electoral, el d\u00eda de la votaci\u00f3n tienen derecho a un permiso retribuido de toda la jornada, sin que tengan obligaci\u00f3n de recuperarlo otro d\u00eda.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, a excepci\u00f3n del apoderado, tienen derecho a una reducci\u00f3n de su jornada de trabajo de cinco horas el d\u00eda inmediatamente posterior, independientemente que el d\u00eda de la votaci\u00f3n fuera descanso semanal.<\/p>\n<p>Consulta todas tus dudas en<a href=\"https:\/\/50consultores.com\/\"> 5.0 consultores estrat\u00e9gicos.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El domingo 10 de noviembre de 2019 se celebran, de nuevo, elecciones generales en Espa\u00f1a y los ciudadanos pueden votar independientemente de que su jornada laboral coincida con la jornada electoral. 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