{"id":3674,"date":"2021-02-25T12:55:01","date_gmt":"2021-02-25T12:55:01","guid":{"rendered":"https:\/\/50consultores.com\/?p=3674"},"modified":"2024-09-24T10:14:46","modified_gmt":"2024-09-24T10:14:46","slug":"ayudas-contratos-temporales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/2021\/02\/25\/ayudas-contratos-temporales\/","title":{"rendered":"Ayudas para la conversi\u00f3n a indefinido de contratos temporales de colectivos vulnerables"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=\u00bbsection\u00bb]<br \/>\n\t\t\t[et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb]<br \/>\n\t\t\t\t[et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb]<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">5.0 Consultores Estrat\u00e9gicos quiere informarle del programa de ayudas destinadas a<strong>\u00a0fomentar la transformaci\u00f3n a indefinido a jornada completa de contratos eventuales pertenecientes a colectivos vulnerables.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las subvenciones est\u00e1n dirigidas a\u00a0<strong>cualquier entidad empleadora de naturaleza jur\u00eddica privada, incluidos los aut\u00f3nomos con \u00e1mbito de actuaci\u00f3n en la Comunitat Valenciana<\/strong>, y son compatibles con las bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social.<\/p>\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Exclusiones<\/strong><\/h2>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Contrataciones en que la entidad empleadora o los cargos directivos o miembros de los \u00f3rganos de administraci\u00f3n de las empresas que revistan la forma jur\u00eddica de sociedad o de las entidades privadas sin \u00e1nimo de lucro, mantengan con la persona trabajadora contratada una relaci\u00f3n de c\u00f3nyuge, ascendiente, descendiente o dem\u00e1s parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus an\u00e1logas en el caso de las parejas de hecho.<\/li>\n<li>Relaciones de car\u00e1cter especial del art\u00edculo 2.1 del Estatuto de los trabajadores.<\/li>\n<li>Contrataciones realizadas por empleadores sancionados en los dos a\u00f1os anteriores a la presentaci\u00f3n de la solicitud por la comisi\u00f3n de infracciones graves o muy graves en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales o seguridad social.<\/li>\n<li>Contrataciones realizadas por empresas que hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo.<\/li>\n<li>Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal para la puesta a disposici\u00f3n de la persona trabajadora en empresas usuarias en la que prestaran sus servicios.<\/li>\n<li>Contratos a tiempo parcial, salvo si es persona con diversidad funcional severa cuya jornada podr\u00e1 ser de al memos 15 horas semanales.<\/li>\n<li>Contratos con periodo de prueba igual o superior a 2 meses.<\/li>\n<li>Contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar.<\/li>\n<li>Contratos con trabajadores que hubieran estado vinculados con la entidad empleadora en los 6 meses previos a la contrataci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Caracter\u00edsticas de la ayuda <\/strong><\/h2>\n<p><strong>La ayuda se otorgar\u00e1 para los contratos transformados en indefinidos a jornada completa<\/strong>\u00a0con personas que se encuentren en alguno de los siguientes colectivos:<\/p>\n<ol>\n<li>Personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social, acreditados por los servicios sociales de cualquier administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<li>Personas menores de 30 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Personas mayores de 50 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Personas con diversidad funcional.<\/li>\n<li>Mujeres.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tipo de incentivo\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El importe de la subvenci\u00f3n ser\u00e1 de 11.970\u20ac<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el caso de mujer o personas con diversidad funcional ser\u00eda de 13.300\u20ac<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En caso de v\u00edctima de violencia de genero sobre la mujer o diversidad funcional severa ser\u00eda de 26.600\u20ac<\/p>\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Obligaciones de los empleadores\u00a0<\/strong><\/h2>\n<ol style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Mantener el empleo creado durante al menos 24 meses<\/li>\n<li>Mantener el nivel de plantilla media durante el contrato subvencionado.<\/li>\n<li>La persona trabajadora debe haber figurado de alta de manera ininterrumpida (mediante uno o sucesivos contratos) en la entidad empleadora durante al menos los 30 d\u00edas previos a la conversi\u00f3n.<\/li>\n<li>A los efectos de difusi\u00f3n p\u00fablica, al estar las ayudas cofinanciadas por le Fondo social europeo, la persona o entidad beneficiaria estar\u00e1 sujeta a las normas de informaci\u00f3n y publicidad que establece el Reglamento UE<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Plazo de solicitud<\/strong><\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El plazo de solicitud de esta ayuda es desde el\u00a0<strong>25 de febrero de 2021 hasta el 30 de abril de 2021..<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Contactar con nuestro\u00a0<a href=\"https:\/\/50consultores.com\/contacto\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/50consultores.com\/contacto\/&amp;source=gmail&amp;ust=1614333257919000&amp;usg=AFQjCNF6l7abL01VjplL5wKrovWxoI-quA\">Departamento de Subvenciones.<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column]<br \/>\n\t\t\t[\/et_pb_row]<br \/>\n\t\t[\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5.0 Consultores Estrat\u00e9gicos quiere informarle del programa de ayudas destinadas a\u00a0fomentar la transformaci\u00f3n a indefinido a jornada completa de contratos eventuales pertenecientes a colectivos vulnerables. Las subvenciones est\u00e1n dirigidas a\u00a0cualquier entidad empleadora de naturaleza jur\u00eddica privada, incluidos los aut\u00f3nomos con \u00e1mbito de actuaci\u00f3n en la Comunitat Valenciana, y son compatibles con las bonificaciones de cuotas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3676,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p style=\"font-weight: 400;\">5.0 Consultores Estrat\u00e9gicos quiere informarle del programa de ayudas destinadas a<strong>\u00a0fomentar la transformaci\u00f3n a indefinido a jornada completa de contratos eventuales pertenecientes a colectivos vulnerables.<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las subvenciones est\u00e1n dirigidas a\u00a0<strong>cualquier entidad empleadora de naturaleza jur\u00eddica privada, incluidos los aut\u00f3nomos con \u00e1mbito de actuaci\u00f3n en la Comunitat Valenciana<\/strong>, y son compatibles con las bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Exclusiones<\/strong><\/h2>\r\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\r\n \t<li>Contrataciones en que la entidad empleadora o los cargos directivos o miembros de los \u00f3rganos de administraci\u00f3n de las empresas que revistan la forma jur\u00eddica de sociedad o de las entidades privadas sin \u00e1nimo de lucro, mantengan con la persona trabajadora contratada una relaci\u00f3n de c\u00f3nyuge, ascendiente, descendiente o dem\u00e1s parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus an\u00e1logas en el caso de las parejas de hecho.<\/li>\r\n \t<li>Relaciones de car\u00e1cter especial del art\u00edculo 2.1 del Estatuto de los trabajadores.<\/li>\r\n \t<li>Contrataciones realizadas por empleadores sancionados en los dos a\u00f1os anteriores a la presentaci\u00f3n de la solicitud por la comisi\u00f3n de infracciones graves o muy graves en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales o seguridad social.<\/li>\r\n \t<li>Contrataciones realizadas por empresas que hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo.<\/li>\r\n \t<li>Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal para la puesta a disposici\u00f3n de la persona trabajadora en empresas usuarias en la que prestaran sus servicios.<\/li>\r\n \t<li>Contratos a tiempo parcial, salvo si es persona con diversidad funcional severa cuya jornada podr\u00e1 ser de al memos 15 horas semanales.<\/li>\r\n \t<li>Contratos con periodo de prueba igual o superior a 2 meses.<\/li>\r\n \t<li>Contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar.<\/li>\r\n \t<li>Contratos con trabajadores que hubieran estado vinculados con la entidad empleadora en los 6 meses previos a la contrataci\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Caracter\u00edsticas de la ayuda <\/strong><\/h2>\r\n<strong>La ayuda se otorgar\u00e1 para los contratos transformados en indefinidos a jornada completa<\/strong>\u00a0con personas que se encuentren en alguno de los siguientes colectivos:\r\n<ol>\r\n \t<li>Personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social, acreditados por los servicios sociales de cualquier administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\r\n \t<li>Personas menores de 30 a\u00f1os.<\/li>\r\n \t<li>Personas mayores de 50 a\u00f1os.<\/li>\r\n \t<li>Personas con diversidad funcional.<\/li>\r\n \t<li>Mujeres.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tipo de incentivo\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n<p style=\"font-weight: 400;\">El importe de la subvenci\u00f3n ser\u00e1 de 11.970\u20ac<\/p>\r\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el caso de mujer o personas con diversidad funcional ser\u00eda de 13.300\u20ac<\/p>\r\n<p style=\"font-weight: 400;\">En caso de v\u00edctima de violencia de genero sobre la mujer o diversidad funcional severa ser\u00eda de 26.600\u20ac<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Obligaciones de los empleadores\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n<ol style=\"font-weight: 400;\">\r\n \t<li>Mantener el empleo creado durante al menos 24 meses<\/li>\r\n \t<li>Mantener el nivel de plantilla media durante el contrato subvencionado.<\/li>\r\n \t<li>La persona trabajadora debe haber figurado de alta de manera ininterrumpida (mediante uno o sucesivos contratos) en la entidad empleadora durante al menos los 30 d\u00edas previos a la conversi\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li>A los efectos de difusi\u00f3n p\u00fablica, al estar las ayudas cofinanciadas por le Fondo social europeo, la persona o entidad beneficiaria estar\u00e1 sujeta a las normas de informaci\u00f3n y publicidad que establece el Reglamento UE<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h2 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Plazo de solicitud<\/strong><\/h2>\r\n<p style=\"font-weight: 400;\">El plazo de solicitud de esta ayuda es desde el\u00a0<strong>25 de febrero de 2021 hasta el 30 de abril de 2021..<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"font-weight: 400;\">Contactar con nuestro\u00a0<a href=\"https:\/\/50consultores.com\/contacto\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/50consultores.com\/contacto\/&amp;source=gmail&amp;ust=1614333257919000&amp;usg=AFQjCNF6l7abL01VjplL5wKrovWxoI-quA\">Departamento de Subvenciones.<\/a><\/p>","_et_gb_content_width":""},"categories":[91],"fimg_url":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/MAILING_25_02.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3674"}],"collection":[{"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3674"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3808,"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3674\/revisions\/3808"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/?parent=3674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/50consultores.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}