Determinamos cuáles son las áreas más sensibles de su negocio: buscamos los puntos de conflicto y establecemos un seguimiento de acuerdo con sus intereses.

• Patentes y marcas.
• Ley de Protección de datos.
• Derecho civil, tributario, penal y mercantil.

• Asesoramiento y formación del personal de su departamento contable.
• Análisis, estudio y planificación de la gestión contable y administrativa (control interno de la empresa).
• Confección del Plan Contable adaptado y personalizado.
• Valoración de empresas.
• Análisis y Elaboración de los estados contables y financieros, supervisión y verificación de cuentas.
• Preparación de Contabilidad presupuestaria y de costes.
• Legalización de Libros contables (1) obligatorios, confección y presentación de Cuentas Anuales (2) en el Registro mercantil correspondiente.
• Outsourcing o externalización del departamento contable.

• Contratación laboral, elaboración de nóminas, seguros sociales y políticas retributivas.
• Reestructuraciones empresariales: ERE’S. Pactos de empresa. Descuelgues salariales.
• Representación ante la inspección de trabajo y Seguridad Social.
• Asistencia y representación ante el SMAC y los Juzgados de lo Social para la resolución de conflictos en el orden laboral (despidos, incapacidades, modificaciones contractuales, etc…).
• Solicitud y reclamación incapacidades.
• Solicitud de Prestaciones de Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, Orfandad, Maternidad, Paternidad e Incapacidad Temporal, etc.

• Trámites con la AEAT y con hacienda autonómica.
• Redacción de escritos y recursos.
• Impuestos: IVA, IRPF, IS, herencias, etc.